СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

    Принят Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", согласно которому с 1 января 2014 года хорошо знакомая нам с 1997 года процедура аттестации рабочих мест по условиям труда, претерпев ряд изменений по существу, переименована в специальную оценку условий труда. 

   

    Услуга ориентирована на всех работодателей: организации всех размеров, форм собственности, организационно-правовых форм и отраслей экономики, а также частных предпринимателей.

   

    Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. 

​

Почему надо обязательно проводить СОУТ? 

• это требование статьи 212 Трудового Кодекса РФ,

• это требование Федерального закона № 426 «О специальной оценке условий труда»,

• это поможет уменьшить размеры обязательных платежей в ПФ, ФСС, ФОМС и снизить затраты на компенсации работникам,

• за невыполнение требований – наказание по ст. 5.27 КоАП РФ.

 

С первого января 2015г. значительно увеличены административные наказания за нарушения требований охраны труда. Так, непроведение спецоценки условий труда влечет штрафные санкции для юридических лиц (предприятие) – от 60 тыс. до 80 тыс. руб. за каждое рабочее место, а за повторное такое нарушение – от 100 до 200 тыс. руб., вплоть до остановки производства на срок до 90 суток.

​

Порядок проведения спецоценки (процедуры и последовательность их выполнения, используемые при этом техдокументация, инструменты, агрегаты и пр.) определены приказом Минтруда России от 24.01.2014г. № 33н. (утверждаются Методика проведения спецоценки, Классификатор вредных и опасных факторов производства и форма Отчета о проведении спецоценки).

   

Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда http://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations/info/28

 

​